| # | عنوان الدراسة أو البحث | تقييم الدراسة | رابط التحميل |
|---|---|---|---|
| 1 | الأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية بين الواقع والملموس | الرابط | |
| 2 | السياسات والأستراتيجيات الوطنية في مجالات تقنيات المعلومات والأتصالات في دول المغرب العربي | الرابط | |
| 3 | دراسة إدارة التغيير لبرنامج التحول الرقمي | الرابط | |
| 4 | دراسة إدارة المخاطر تقنية المعلومات | الرابط | |
| 5 | تأثير التحول الرقمي في جودة المراجعة الداخلية | الرابط | |
| 6 | تاثير فاعلية نظم المعلومات الإدارية على تحسين عملية صنع القرار بموسسات التعليم العالي في سلطنة عمان | الرابط | |
| 7 | واقع التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية | الرابط |
| # | عنوان الدراسة أو البحث | تقييم الدراسة | رابط التحميل |
|---|---|---|---|
| 1 | (101) ادارة المخاطر للدكتور فهد الفيفي | الرابط | |
| 2 | _المخاطر | الرابط | |
| 3 | إدارة المخاطر المؤسسية (1) | الرابط | |
| 4 | ادارة المخاطر المؤسسية2021 | الرابط | |
| 5 | اطار ادارة المخاطر (1) | الرابط | |
| 6 | الدليل الإسترشادي لادارة المخاطر للحكومة الرقمية | الرابط | |
| 7 | سياسة ادارة المخاطر | الرابط |
| # | عنوان الدراسة أو البحث | تقييم الدراسة | رابط التحميل |
|---|---|---|---|
| 1 | أثر التدريب على مستوى الرضى | الرابط | |
| 2 | الرضى الوظيفي مدريات | الرابط | |
| 3 | دور إدارة الموارد البشرية في التأثير على اداء العاملين ورضاهم الوظيفي في المنظمة | الرابط | |
| 4 | دور استراتيجيات الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي في المنظمة | الرابط | |
| 5 | فاعلية نظام الحوافز ودورخ في تحسين جودة أداء العاملين | الرابط |
| # | عنوان الدراسة أو البحث | تقييم الدراسة | رابط التحميل |
|---|---|---|---|
| 1 | The relationship between ethical leadership style and employees’ voice behavior | الرابط | |
| 2 | أثر القيادة الإدارية على الثقافة التنظيمية | الرابط | |
| 3 | أثر القيادة التحويلية على الإبداع الإداري | الرابط | |
| 4 | اثر الممارسات ادارة المواد البشرية على الابداع والابتكار الاداري داخل المنظمات في المملكة العربية السعودية | الرابط | |
| 5 | اثر ممارسات ادارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي بالمملكة العربية السعودية | الرابط | |
| 6 | الإصلاح الإداري | الرابط | |
| 7 | التميز المؤسسي الأوروبي EFQM وعلاقته ببطاقة الأداء المتوازن في تطوير الأداء المؤسسي | الرابط | |
| 8 | دور القيادة الإدارية في تنمية الثقافة التنظيمية لدى العاملين | الرابط |
| # | عنوان الدراسة أو البحث | تقييم الدراسة | رابط التحميل |
|---|---|---|---|
| 1 | تحسين الأوضاع المعيشية بمحافظة الداخلية | الرابط | |
| 2 | دراسة إدارة التغيير لبرنامج التحول الرقمي | الرابط | |
| 3 | دراسة إدارة المخاطر تقنية المعلومات | الرابط | |
| 4 | برنامج حدائقنا | الرابط | |
| 5 | دراسة تنمية الموارد التنموية لتنمية الموارد البشرية | الرابط | |
| 6 | رفع الرقابة الذاتية للعاملين في المنشآت الغذائية عالية الخطورة | الرابط | |
| 7 | دراسة الإوضاع المعيشية في ولاية الحمراء | الرابط | |
| 8 | تقرير دراسة قياس رضا المستفيدين من القطاعات بولاية أدم | الرابط | |
| 9 | استخدام الذكاء الاصطناعي في مكتب والي الجبل الاخضر | الرابط | |
| 10 | الباحثين عن عمل النشيطين في ولاية منح مارس 2025م | الرابط | |
| 11 | دور مكتب والي الحمراء في تنمية الولاية خلال عام 2024م | الرابط | |
| 12 | مؤشر رضا العملاء (3) | الرابط |
